Valorado 9 Outubro 2018. Gerente de loja há 5 anos (Ex-Funcionário), Paraná
- Gestão de vendas: Sistema de PDV que não atende às necessidades gerenciais e ferramentas de trabalho bem obsoletas como RDD de friedman e lista da vez preenchidas a mão. Estratégia vem a frente do fortalecimento de quem executa a estratégia, que é o gestor e seu time de vendas.
2. Recursos humanos:
- sem política de cargos e salários, poucos benefícios, não valorizam capital humano (só de quem bate meta), não fazem pesquisa de clima e se quer entrevista de de desligamento.
Prós
Empresa renomada, boa para currículo. Produto fácil de vender. Muito desejado pelas clientes.
Contras
Salario bem ruim, falsa autonomia, não gostam de questionamentos e não são abertos a diálogo.
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